Прокуратурой Вейделевского района по результатам проверки исполнения трудового законодательства в МКУ «Вейделевский ФОК» выявлен факт отсутствия в личных делах сотрудников справки о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
В силу ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с законодательством не допускаются имеющие и имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
С целью устранения выявленных нарушений прокурором района в адрес директора МКУ «Вейделевский ФОК» внесено представление, которое находится на рассмотрении.